神保町で働く中小企業診断士＆社長のブログ

10月6日は弊社の創業日。2014年に創業したので９期目に突入しました。
ということで、創業日に合わせて恒例の全社会議を開催しました。
この日だけは強制出社、ということで１年ぶりに社員が一堂に会しました。（１名だけワーケーションの予定があり沖縄から参加していましたw）
今年は2022年10月6日に「８期振り返り＆９期に向けて」というテーマで14時〜18時30分までの長丁場の会議になりました。
８期は１０名でスタートしたのですが、会社のステージを大きく転換するため積極的に採用を進め、終わってみれば２８名まで増えました。（新規採用数としてはこの１年で２１名の採用を行いました。）

今回のキックオフで一番伝えたかったのは「CFJ Vision 2030」
中小企業診断士が集まる会社、そして「コンサルタント × クリエイター」の掛け合わせにこだわる会社として、2030年までにどのような姿になっていたいのか。
その姿に向かって何をしなければいけないのか。
その想いを2030年までのビジョンとしてまとめたものが「CFJ Vision 2030」。
ロゴまで作って社員にアピールしてきました。
※もちろんこちらのロゴは内製しています。弊社のクリエイターが僕の想いをヒアリングして制作してくれました。

僕からの話以外では、現在５チームのチーム制で組織運営していますので、各チームのチーフ（リーダー的立場の人）から第９期に向けたチーム方針の発表やサービス開発プロジェクトのリーダーから開発プロジェクトの状況・今後のマイルストーンの発表などを行い、この１年全社員が何をしなければならないのかの方向性の統一を図ってきました。

そして、キックオフ会議が終わった後は懇親会。
コロナになって公式な飲み会はやったことがなかったので、初めての飲み会を開催。
単にお酒飲むだけはつまらないだろうということで、会場に寿司職人を呼んで、目の前で握ってもらうお寿司を振る舞いながらの懇親会を実施いたしました。

実は「中小企業診断士 × 寿司職人」という異色の経歴を持つ方にお願いすることができ、キックオフにて実演でお寿司を振る舞ってもらうということが実現できました ^ ^
ネタにこだわってもらい、とても美味しいお寿司をたらふく食べれた懇親会。
社員一同満足度の高い懇親会となりました。

8期の１年間を振り返り、そして新しい１年のスタートを無事に切ることができました。あとは結果を残していくだけ。
CFJ Vision 2030に託した思いを実現するため、また１年私自身もCFJのハンドリングを間違わずしっかりしていきたいと思います。

来年の懇親会は何をやりましょうかねぇ〜ww